{"id":3599,"date":"2023-03-18T12:26:29","date_gmt":"2023-03-18T12:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tecnologia.vamtam.com\/?p=3599"},"modified":"2025-10-02T13:50:12","modified_gmt":"2025-10-02T13:50:12","slug":"debuter-la-vie-active-a-15-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/debuter-la-vie-active-a-15-ans\/","title":{"rendered":"Mit 15 Jahren ins Berufsleben einsteigen"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

D\u00e9buter la vie active \u00e0 15 ans : les d\u00e9fis et opportunit\u00e9s selon Rafael, apprenti chez PWP<\/h2><\/div><\/div>

\u00c0 seulement 15 ans, Rafael a fait le choix de plonger dans le monde du travail en d\u00e9butant un apprentissage en tant qu\u2019employ\u00e9 de commerce chez PWP SA. Originaire d\u2019Avenches, il partage aujourd\u2019hui son exp\u00e9rience avec sinc\u00e9rit\u00e9. Un t\u00e9moignage inspirant qui met en lumi\u00e8re la r\u00e9alit\u00e9 d\u2019un jeune en formation dans une entreprise dynamique et exigeante.<\/p><\/div><\/div>

\"\"<\/div><\/div>
Pourquoi un apprentissage si jeune ?<\/h5>

Rafael ne laisse aucun doute sur son objectif professionnel : il souhaite devenir comptable. Pour y parvenir, il a choisi l\u2019apprentissage comme voie directe vers le m\u00e9tier.\u00a0\u00ab J\u2019ai connu PWP gr\u00e2ce \u00e0 orientation.ch. Le fait que ce soit proche de chez moi et que le programme d\u2019apprentissage soit vari\u00e9 m\u2019a convaincu. \u00bb<\/strong><\/p>

Ce choix r\u00e9fl\u00e9chi illustre bien une g\u00e9n\u00e9ration qui cherche du concret, de la pratique et un environnement d\u2019apprentissage stimulant.<\/p>

L\u2019entr\u00e9e dans le monde professionnel : un v\u00e9ritable changement de rythme<\/h5>

D\u00e8s les premiers jours chez PWP, le changement a \u00e9t\u00e9 radical.\u00a0\u00ab C\u2019\u00e9tait compliqu\u00e9 au d\u00e9but, surtout \u00e0 cause des horaires. \u00bb<\/strong>\u00a0Rafael souligne le contraste frappant entre la vie scolaire et la vie professionnelle : des journ\u00e9es plus longues, une structure diff\u00e9rente et des nouvelles attentes.<\/p>

Heureusement, l\u2019\u00e9volution a \u00e9t\u00e9 rapide.\u00a0\u00ab Au d\u00e9but, je n\u2019avais pas beaucoup de t\u00e2ches, mais au fil du temps, j\u2019ai gagn\u00e9 en comp\u00e9tences et donc en responsabilit\u00e9s. \u00bb<\/strong><\/p>

S\u2019organiser entre \u00e9cole et entreprise<\/h5>

Concilier les deux mondes n\u2019est pas toujours simple. Rafael organise son temps scolaire en dehors des horaires de travail, le soir et le week-end.\u00a0\u00ab Le plus difficile, c\u2019est vraiment de g\u00e9rer les devoirs et tests en plus du travail en entreprise. Mais on s\u2019adapte. \u00bb<\/strong><\/p>

Son t\u00e9moignage illustre bien un d\u00e9fi commun \u00e0 tous les apprentis : apprendre \u00e0 jongler entre plusieurs responsabilit\u00e9s d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge.<\/p>

Apprendre par la pratique : un levier d\u2019autonomie<\/h5>

\u00ab Ce qui m\u2019a le plus marqu\u00e9, c\u2019est d\u2019avoir une attitude professionnelle en tout temps et d\u2019assumer des responsabilit\u00e9s. \u00bb<\/strong>\u00a0Rafael a notamment particip\u00e9 \u00e0 un projet pour un fournisseur (\u00ab Kinnegrip \u00bb) o\u00f9 il a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019ajustement des prix de vente \u2013 une mission valorisante qui l\u2019a beaucoup motiv\u00e9.<\/p>

Il b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un encadrement de qualit\u00e9 :\u00a0\u00ab Ma formatrice \u00e0 la vente partage quelques t\u00e2ches avec moi et nous savons trouver un accord qui convient aux deux \u00bb<\/strong><\/p>

Une \u00e9quipe bienveillante, un environnement valorisant<\/h5>

Chez PWP, Rafael se sent \u00e0 sa place. Il d\u00e9crit une ambiance bienveillante et un r\u00e9el esprit d\u2019\u00e9quipe :\u00a0\u00ab Mes coll\u00e8gues me soutiennent quand c\u2019est n\u00e9cessaire, ils peuvent compter sur moi lors de l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches malgr\u00e9 mon jeune \u00e2ge. \u00bb<\/strong><\/p>

Il insiste sur l\u2019autonomie qui lui est accord\u00e9e et sur l\u2019absence de pression inutile. Ce climat de confiance semble \u00eatre un moteur important de sa motivation.<\/p>

Et apr\u00e8s ? Une vision d\u00e9j\u00e0 claire<\/strong><\/p>

Malgr\u00e9 son jeune \u00e2ge, Rafael a une vision structur\u00e9e de son avenir. Il envisage de poursuivre avec une maturit\u00e9 professionnelle, toujours dans l\u2019objectif de devenir comptable.<\/p>

Son conseil \u00e0 ceux qui h\u00e9sitent<\/h5>

Pour les jeunes qui se posent encore des questions, Rafael est cat\u00e9gorique :\u00a0\u00ab Je conseille l\u2019apprentissage plut\u00f4t que le gymnase. Les cours sont plus accessibles, on est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, et surtout on gagne en exp\u00e9rience. \u00bb<\/strong><\/p>

Il souligne \u00e9galement un point important :\u00a0\u00ab Certains formateurs ou coll\u00e8gues dans d\u2019autres entreprises oublient parfois que les apprentis d\u00e9butent. Il faut rester indulgent et accompagner, pas exiger trop d\u2019un coup. \u00bb<\/strong><\/p>

Un exemple d\u2019int\u00e9gration r\u00e9ussie<\/h5>

\u00c0 travers le t\u00e9moignage de Rafael, on d\u00e9couvre non seulement un jeune motiv\u00e9 et lucide, mais aussi les valeurs port\u00e9es par PWP SA : la confiance, la transmission, l\u2019autonomie progressive et l\u2019\u00e9coute. C\u2019est aussi un signal fort envoy\u00e9 aux futurs apprentis, aux parents et aux institutions : l\u2019apprentissage est une voie concr\u00e8te, structurante et pleine d\u2019opportunit\u00e9s.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit nur 15 Jahren entschied sich Rafael, in die Arbeitswelt einzutauchen, indem er eine Lehre als kaufm\u00e4nnischer Angestellter bei PWP SA begann.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":13096,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[69],"class_list":["post-3599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pwp-sa","tag-pwp-sa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3599"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13099,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3599\/revisions\/13099"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pwp-3.digital-iz.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}